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勞動部指出,本次《勞動基準法》修法除確立周休二日之法制外,並配套採取「提高休息日出勤工資計算標準」及「休息日出勤時數納入延長工時總數計算」之作法,透過「工時安排,總量管制」、「工資成本,以價制量」方式,可使雇主於指派勞工休息日出勤時,更為審慎嚴謹,避免勞工過度勞動,有效保障勞工周休二日權益。